【地獄の釜開き】ANA、希望退職を募集 賃金カットで年収3割減 内定者8割弱を採用中止

COVID-19
Photo by Sebastian Grochowicz on Unsplash
スポンサーリンク

ANA、希望退職を募集 賃金カットで年収3割減に

ANA、コロナで人件費にメス 内定者8割弱を採用中止

スポンサーリンク

Twitterの反応

スポンサーリンク

5ちゃんねるの反応

ANA、コロナで人件費にメス 内定者8割弱を採用中止

1: 名無しさん 2020/10/08(木) 07:56:45.18
 新型コロナウイルスの影響で全日本空輸(ANA)が大幅な人件費削減の提案に踏み切った。冬のみであっても一時金(ボーナス)をゼロにする提案は初めて。基本給の引き下げも17年ぶりとなる。ANAはさらにコスト削減を進める方針で、定期路線の見直しも検討している。

ANA、賃下げと賞与ゼロを労組に提案 希望退職も
 ANAを傘下に持つANAホールディングス(HD)は、今年4~6月期決算で営業損益が1590億円の赤字、純損益が1088億円の赤字だった。いずれも四半期の赤字幅として過去最大だった。通期の業績見通しはまだ示せておらず、赤字幅がさらにふくらむ可能性は高い。

 ANAHDは、6月までに借り入れや融資枠の設定で約1兆円の資金を確保している。1カ月間に出ていく資金は600億円前後とされ、1年程度の資金繰りには問題ないという姿勢だった。

 ただ、新型コロナの影響は当初の想定より長引いている。各国の出入国の規制も観光客を含めた幅広い緩和にはほど遠い状況だ。「資金繰りがいつまでも大丈夫というわけではない」(幹部)。そこで返済の優先順位が低く一部が資本金に認められる「劣後ローン」について、日本政策投資銀行やメガバンクと4千億円規模を調達する協議を進めている。

 だが6月までに多額の借り入れをした以上、さらに数千億円規模を手当てするには、金融機関に追加のコスト削減策を示すことが避けられない。そのため今回、固定費として大きく負担になっている人件費にメスを入れようとした形だ。来春入社を予定していた大学生などの8割弱の採用中止にも踏み込んだ。

「雇用守りたい」と言っていたが…
 片野坂真哉社長は感染拡大以降…(以下有料版で,残り324文字)

朝日新聞 2020年10月8日 7時00分
https://www.asahi.com/articles/ASNB77WYZNB7ULFA033.html?iref=comtop_7_01

 

引用元: ・ANA、コロナで人件費にメス 内定者8割弱を採用中止 [蚤の市★]

 


 

3: 名無しさん 2020/10/08(木) 07:57:40.86
これくらいは氷河期の常識

 

8: 名無しさん 2020/10/08(木) 07:58:41.52
JALがニヤニヤしながら↓

 

292: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:40:17.09
>>8
外的要因たから状況は同じだろ
これをANAのやり過ぎ、先走り過ぎと見るかJAL の腰が主すぎ無策すぎと見るかは状況分析次第だと思うけど
今の段階で切り詰めた側が敗者でなにもしない側が勝者って見方は考えが浅すぎだろ

 

307: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:41:51.38
>>292
JALは破綻した時に一度綺麗にしてるからな
ANAは無駄な人員多すぎる

 

9: 名無しさん 2020/10/08(木) 07:59:24.26
一番人件費を減らさないといけないのって大学だよな

 

10: 名無しさん 2020/10/08(木) 07:59:27.63
やばいなぁ
まわりまわって全員にダメージくるぞ

 

468: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:58:25.38
>>10
これ
他人事ではない

 

12: 名無しさん 2020/10/08(木) 07:59:56.00
>来春入社を予定していた大学生などの8割弱の採用中止にも踏み込んだ。

この時期に内定取り消しかよ
就活勝ち組が一夜で負け組とは精神的にきついなw

 

64: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:12:20.81
>>12
今はメガバンも大手航空も勝ち組扱いじゃないぞ
衰退が目に見えてるのに

 

284: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:39:48.70
>>64
メガバンなんてもともと勝ち組でもなんでもなかった
生き残れないやつが殆どなんだから
でも航空業界はそれなりに勝ち組だっただろ
まあイメージよりも大分しょぼくはあるけどw

 

14: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:02:12.21
えらいやつらの給料報酬は下げない

 

16: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:02:30.01
若い奴らには良い勉強になっただろ
これが自己責任だよ

 

161: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:25:19.12
>>16
自己責任とか好きそうだしな
自己責任ってめちゃくちゃやばいんだけど

 

181: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:27:51.61
>>161
今社会を仕切っている世代(バブルから以前の世代)って自己責任って言葉大好きだからなぁ。
テメーのケツは拭かずに下の者にやらせるのが定型。

その世代による被害者でもあるから、コロナ新卒になる世代もまた可哀想だとは思う。

 

21: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:03:31.14
この時期に取り消しかよ
どうやって今から就職活動するんや

もっと早く言ってあげるべきだった

 

32: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:07:14.95
かわいそうだろ
役員も含めて年寄りから順に辞めていけよ

 

39: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:08:21.46
いや、老害のクビ切れば
内定取り消しも最低限に抑えられるだろ?
ゴミクズの雇用確保して若者採用ストップとか意味わからん

 

47: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:09:58.66
>>39
20年前も同じことやってたんだから

 

67: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:12:34.52
>>39
法的な順番があったはず
借り入れ→希望退職→整理解雇
みたいな
内定取り消しを整理解雇より先にやらないと
整理解雇ができないんじゃないかな

 

75: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:13:31.96
>>39
従業員
従業員じゃない人間

従業員の雇用を守るだろ普通に考えて
もちろん老害もクビにすべきだが

 

40: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:08:21.50
メス入れるのそこかよ

 

43: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:09:10.25
まずは高給取りの経営者から返上すれば新人の給料くらい出せるだろ
また若い世代を放置するのかよ

 

66: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:12:32.38
>>43
何の能力も無いガキなんか飼ってもクソの役にも立たないだろ

 

119: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:19:15.91
>>43
それが氷河期

 

44: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:09:29.43
利益上げても還元されず業績が悪くなったら解雇って何のために溜め込んでるんやw

 

48: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:09:58.98
まぁ入社して5年で辞めさせられるより親切と考えるしかねぇわ

 

49: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:10:12.86
第2の氷河期か
棄民扱いされるから覚悟しとけよ
国は少しも助けてくれないからな

 

57: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:11:38.43
>>49
まあコロナ前に散々氷河期世代を煽ってたしいけるやろ、彼ら曰くそのうちチャンスが来るらしいから

 

52: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:10:34.77
まともな企業なら2月には大量リストラしてる
いまさらやるのは三流企業

 

55: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:11:26.46
自己責任ですな

 

56: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:11:33.04
債権放棄という手もありますよ

 

62: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:12:05.94
給料水準を下げるのは考えないんだな

 

63: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:12:20.24
公務員は絶対給料は減リませんあしからず
民間の経済状態はいっさい関係ありません
もらうものはすべてもらいます、金がなきゃ税金上げて調達するだけです
文句は聞きますけど、いっさい反映はさせませんですハイ

 

78: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:13:53.08
遅すぎるくらいだろ

 

90: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:15:14.24
4月前には分かったよね?
ANAともある企業が情け無い

 

92: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:15:22.79
4月5月にはもうこんな状況になるの分かってだろうに

 

101: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:17:25.38
今頃取消って遅すぎる
もっと早くに判断できなかったのか

 

110: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:18:12.43
>>101
卒業まで半年あるだろ
リーマンなんて3月に内定取り消しとかあったからなw

 

107: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:17:46.39
昔から中小や派遣の方が厳しい
大企業だけかわいそうはオカシイ

 

113: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:18:30.03
氷河期ってだけで、格下の経営者もどきが、低評価だったからなぁ
今の43歳あたりは、マジでかわいそうな人生

 

150: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:22:53.07
>>113
丁度その世代だけど、悲惨だったぞ・・・今もかなりのもんだけど。

 

176: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:27:05.89
>>150
あの頃は業種問わずだったから内定取り消し後の受け皿もなかったね
でもってみんなフリーターになったけどメディアは「最近は就職もしないお気楽な若者が増えてけしからん」という論調だったなw

 

207: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:30:59.42
>>176
第二新卒なんて言葉すらなくて
新卒で採用されなければ中途扱いの面接で
資格、実績、実務経験を淡々と聞かれるだけ。
しかも履歴書に3ヶ月空白あると書類審査で落とされるおまけつき。

 

118: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:19:13.02
自己責任
甘え
努力不足
自己分析が足りない
コロナ禍のせいにするな

 

122: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:19:21.33
これは自己責任やな!

 

128: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:20:35.41
半沢直樹みたいになってきた気がするが、
実際の債権放棄は、ドラマの10倍くらいだっけ?

 

135: 名無しさん 2020/10/08(木) 08:21:52.47
2割雇ってくれるんやろ、ええやないか
わしら氷河期は採用停止してたんやぞ
求人自体なかったんや
これでも恵まれとる
わしら氷河期のことを考えて
下には下がおると言い聞かせて
頑張るんやで

 

スポンサーリンク

参考

【人事院】国家公務員ボーナス、減額を勧告 コロナで10年ぶり 「年間0.05カ月分引き下げ、4.45カ月分」で200億円減の試算 ネットの反応は?
...
【格差社会】「高級旅館はどこも一杯」富裕層ばかり得する「GoTo」は正しい政策なのか ネットの反応は? Update
...
【集合知】学術会議の会員手当約4500万円 「常勤職員50人に人件費として約3億9千万円」 加藤官房長官が人件費示す →ネット大炎上
...
【集合知】元電通マンが激白する、「上級国民」の呆れた仕事ぶり ネットの反応
...
【格差社会】池袋暴走11人死傷事故が8日初公判 #上級国民 ネットの反応は? Update4
...

コメント

  1. 希望退職だと優秀な人だけが辞めて社畜しか残らないから、ますます経営が悪化するだろう。サービスにも影響を及ぼしそうで怖いね。でも、公的資金の投入は辞めて欲しいね。自浄作用を起こさせる必要があるから、正社員と公務員の解雇規制の全廃でいい。抵抗勢力は多いだろうけど、正常な人が望んでいるよ。老害を除去しないと社会が麻痺して、共倒れになることがわかりきっているから。

タイトルとURLをコピーしました