みずほ銀行のシステムの恐ろしさを語る２枚の画像が話題
みずほ銀行のシステムの恐ろしさを語るには、この画像2枚で充分です。 pic.twitter.com/LqdPHiikl3
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) February 28, 2021
すごいネーミング “@htamus: 桜田ファミリアなんて、単なるネタ記事かと思いきや、3000億案件の内情を説明する凄まじいまとめ。その… →神秘かつ壮大な銀行システム建造物、みずほ銀行の「桜田ファミリア」 : 市況かぶ全力２階建 http://t.co/emu4Y1wCka”
— Hide/🚗のち✈️時々⛴ (@SnowHideJP) February 28, 2014
Twitterの反応
これが現実にあるのか…。 pic.twitter.com/kcYQk7RONT
— 細川勝元 (@miraiyokosuka) February 28, 2021
N社、F社、T社、H社あたりと取引あるので単価知ってる身ですが、この金額だとプロマネどころかプロジェクトリーダーすら無理ですね・・・。
SEが案件次第で値引き交渉で何とかってとこで、銀行案件は品質要求が異常に高いのでまず値引きに応じないので、雇えるのがおそらくプログラマ1人分・・・— 沙羅@COM3D2 (@Maid3d2Sara) February 28, 2021
みずほ銀行のシステムは、第一勧銀と興銀のシステムを合わせる所から始まっている。
どちらも20年前以上から、地獄のシステムだから、関わりたくないと言われている曰くの
システム。
ハッキリ言って、新規システムに乗り換えて、それに合わせて業務を変えた方が良い。
以上です。— マーク (@goodluck8888) February 28, 2021
自決する人が出る前提って………え？何？人を機械部品みたいなものとしか捉えてらっしゃらない？
— ヨシユキ (@clockworks0804) February 28, 2021
1年前エンジニアとして常駐したが、最低だった。
コロナで緊急事態宣言となると行員はリモートとなったが、下請けは全く認められず。そんな中でも皆頑張っていたが、少しでも遅れていると「休日出勤でも徹夜でもしてやれ」と電話越しに怒鳴りつけるだけ。下請けは精神疾患続出。— ryota (@taryo77191105) February 28, 2021
ものすごいスキルを要求する割には報酬の目安が1桁足りないなぁと。
そもそもこの銀行全然統制取れてないのが根本的な原因だと思う。
いっそのこと本当に物理的に殴り合いの戦争して勝った方の統制にした方がいいとすら思う。— MR.Goat@個山羊事業主 (@Morigori_Kazu) February 28, 2021
しょっちゅう障害が起きてるイメージの割にいつまで経ってもそれか解消されないのは、こういう背景なんですね…。闇が深い。
— うえぽにあん@原神APEXモンハンRISE (@ueponian3) February 28, 2021
5ちゃんねるの反応
【和製サグラダファミリア】みずほ銀行の勘定系システム再構築プロジェクトのヤバさが今更炎上 月収130万円募集だったのに [和三盆★]
https://twitter.com/nittaryo/status/1366004246735294476?s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
引用元: ・【和製サグラダファミリア】みずほ銀行の勘定系システム再構築プロジェクトのヤバさが今更炎上 月収130万円募集だったのに [和三盆★]
∧＿∧
( ´・ω・) ソフトは、基本が駄目だと、ずっと駄目・・・
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たかだか1500万の年収で命かけてやれってのも人をバカにした話だな
募集要項見ているだけで鬱になりそう
怖え
月130万てその辺のザコ公務員2～3人分て事だよね
それでこんなスーパーマンを雇えるなら世界の仕組みが変わりそう
その求めてるものの割には安いね
統制がとれていない現状((( ；ﾟДﾟ)))
統制を取るのが富士通の仕事だろ。フリーターにそんな重要案件を任せるのか？
基幹システムは競争力の源泉なのに、なぜそれを内製化しないでアウトソースするの？
その都度、外注していたら、ノウハウの蓄積もされないじゃない？
このスキルのPMで月130万って安すぎじゃないの？
1日で外国語一つマスターするみたいなレベル。
そして顧客情報は漏洩すると…、何かどっかで聞いたような話が…。
ピンハネピンハネのまたピンハネ
月130万の高級技術者を雇うつもりが月収25万のIT土方ばっか
みずほは常連だからな
最初のスタートでの失敗が永遠に続くのだろう
あー、初歩的すぎて気づかなかった
「次の閏年のことしか考えてなかった」んだろうねw
納得
PMだから陣頭指揮やぞ
派遣とか訳分からん連中率いて30年前の誰も全貌把握してない勘定系システムの構築しつつまだ派閥抗争してる銀行連中の上層部とも毎日のように会議しなきゃいけない
そら集まりませんわ
これ、もっと出す必要あるよなあ。
月額1000～500万案件だわ。
そもそもシステムの内容理解が出来てなくて、システムに疎いやつが「うちのシステム開発で死人は日常茶飯事」とか言うキチガイ案件だし。
てか、普通は社内で育ったエースのやる仕事だよな。
ブラックって新卒社員はろくに教育せず野放しで、当然何年経ってもぬるま湯思考で使えない奴にしといて
その尻拭いを高い水準と低い待遇で中途にやらせようとする
バブル崩壊の前だと、銀行のシステム部門にはプログラミングできる人材いたけど、それ以降は手配師ばっかり
組織が続いてるうちは延々に続ける必要があるものを外部に丸投げするのはほんと意味わからん
そんな重要なものを組織内で把握できてないとか致命的すぎるだろう
そもそもそんなことができる人材が日本にいない説
スパゲティなら可愛いものじゃない？
■スキル要件:
・大手ベンダーをプロジェクトマネージャとしてのベンダーに適切な指示をし成功に導いてきた実績(必須)
・問題解決力に長けていること(必須) 難易度の高いマネジメントの経験
・統制がとれていない現状から、マネジメントの基盤作りプロジェクトに浸透されるためタフなメンタルが必要
・銀行業界経験あればBetter
・プロジェクト管理/PM/PMOのいずれかの経験必須
■その他要件:
・契約社員契約が必要な場合がございます。
MAXな
数倍出せって話だわwww
せめて最悪でも倍だよね
海外だったら千万単位でのエリートじゃね？
130万…
ともかくまずは「タフなメンタル」を必須にするべきだなw
スゲェ…
アイツあれだけ言われても何もしないし会社に来てるぜ…
なにもしねえというより、なにも出来ねえんじゃねえのこれ
契約社員契約www
非正規雇用でこの仕事かよ
「～130万円」
の ～ が肝だよな。
Max出す気が無いと言うww
「130万円～」の間違いじゃね？
俺の目が狂ってるのか？？
意地でも社員にはしない
年収1億出せよw
そもそも金融庁が文系だから最初からシステム統合がわかってなかった
新しく作った方が楽
ぜったい乗っ取られるわ
迷宮遺跡の発掘解明からやれと
うまい
行きあたりばったりの大工見習いを集めて世界遺産を創る壮大なプロジェクト
観光名所ならいいが金融では許されないだろ
天変地異が滅多に無い平地に平屋建てなら面白いかもね
日本じゃ無理だｗ
の冗談が本当に思えてきた
お役所体質で能無しなので、新システムにすると係員が対応出来ない
その通りなんだが死ぬ未来しか見えないよな。
個人レベルでやる案件じゃないし
いったん業務停止して入れなおすんじゃだめなん？
2021年2月27日（土）から、ネット倶楽部のログインパスワード変更時に必要な文字数が8文字～16文字（半角英数組み合わせ）となりました。従来の6文字～16文字（半角英数組み合わせ）から、最小文字数が増加いたしました。
しかも、現在8文字以上あっても必ず変更必要とか笑
不可逆暗号化して誰が何文字だかわからないから一律変更
俺も協力できるんだが
マネクラスは自殺しちゃうんだろうな
もうシステムの全体像を誰も把握していないとすれば
１から構築するしかないか
カードがときどきATMに吸い込まれる発展途上国の銀行でも同じことがあった
>継ぎ足し継ぎ足し
鰻のタレは評価されるのに(･я･`)
災害時には抱えて逃げる
門外不出、一子相伝で配合を知る人間はいないにゃ
「今年はうるう年ではありません」
「今日は月末です」
「今日は土曜日なので通常営業ではありません」
この3つの命令でシステムがパニック起こした
どこの企業も氷河期世代の前後で情報の断絶が起こってる
まあ、そんな大問題ではないけどね
銀行の仕事せずパソコンいじってるだけとかにはお金出す気なかったんでしょ
「銀行の仕事してる人間がパソコン覚えればいいだけ」
とか思ってたんじゃないかな
そんなちゃちゃっと覚えられる物ならITが一大産業になるわけないのになｗｗｗ
中年のおっさんをパソコン教室に行かせればパソコンできる様になると考える連中やぞ
ろくな仕事できないやつに限って、そういうこと言うよね
「英語なんか必要ない、必要なら英語屋を雇えばいいだけ」とか言うのと同じ
「た！す！け！て！」
こういうことですね？
「た！す！け！ろ！」かな
まだ驕り高ぶりがある
言語道断だな
一から作るのが手間だとしても、他行のシステムを流用したシステムとか無理なんかね。
権利的に無理なのか、それともやっぱり銀行ごとの差異が大きすぎて無理なのか。
「よそのシステムなんて」みたいな、変なプライドは、よしてくれ。
情報システムが謎の超古代文明化していて人がシステムに使われている
だから「今までと同じ動作を保証するように」とクソ偉そうに宣いながら誰も「今までと同じ動作」の仕様を把握していない
この手の良きに計らえ系案件はとにかく仕様が謎で後出し要求が大量に出てくるからタフな交渉出来る営業がいないと先ず無理だね
御用聞きみたいなクソ営業が激安で取ってきたりすると請け負った会社ごと死ぬ
秘伝のタレ 京都市役所
大昔からだと、構造化プログラミング（1980年頃）以前の
スパゲッティプログラムだらけ
コードもプログラム言語もアッセンブラーもヘックスも全部違う。
COBOLは全部方言（PC9801用MSDOSもNECだけで互換性がないのが4つ以上あった）
おそらく逆アセンブルも不可能（しても無駄）
ソースコードも残っていないか、いじくりまくられている。
「現行ソース、オブジェクト、バイナリー」がなんだか分からない状態」だろう
今動いているのが奇跡
おそらく表に出ない不具合が多数あると想像する。
三井住友も東京三菱もこんなことなってないやん
ウィンチェスターミステリーハウスだろ
そういう人はこんなのに間違っても関わらないもんな
このグチャグチャなままどこまで行くんだろう
力学的にも建築可能と検証済みなわけで
一緒にしたら申し訳ない
参考
コメント
年収1億でも安い
普通の案件でも、他人が作ったものに手を入れるよりも最初から設計し直した方が早い物なんていくらでもあるしな
ロジック絡みの修正をするためには現在の仕様の隅々まで把握した上で一番安全な方法を考えるのが最善なんだけど、改修案件にはそんな予算なんかまずつかないし、割に合わないからそれなりの経験がある奴はまず手を出さない
まして銀行関連で、しかも数社が別々に作った複数のシステム（しかも古い）を無理矢理結合させたものに手を突っ込む案件だと予め知った上で手を出そうなんて、とてもじゃないが正気の沙汰じゃない